photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Au sein de la direction des ressources humaines, vous intervenez sur des missions RH variées. En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous jouez un rôle clé, capable de vous adapter à différents enjeux avec agilitéVos missions principales consistentAdministration du personnel : Rédaction des contrats de travail, des avenants, des attestations et courriers divers.Création, Suivi et mise à jour des dossiers du personnelAccueil des nouveaux entrantsAffiliation des collaborateurs à la mutuelle santé, prévoyance, retraite via les différents outilsPréparer et suivre les dossiers de départs (rupture conventionnelle, démissions, licenciements).Préparer les documents de fin de contrats (attestations pôle emploi, certificat de travail.)Suivi des visites médicalesPaie & Reporting Réalisation des tableaux de bord mensuels, trimestriels et annuelsSuivi des indicateurs RHAssister à la préparation et vérification des bulletins de paieGestion des Temps et activitésSaisie et suivi des absences (congés, maladies, accidents du travail)Suivi du temps de travail, les heures supplémentairesCommunication interne :Participer à l'organisation des évènements internesContribuer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel. La qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste : Sous la responsabilité de l'IDEC, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide Soignant (H/F) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés à sa hiérarchie) Vous[...]

photo Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Emploi Electricité

-, 8, Ardennes, Grand Est

Rattaché au chef de chantier, le Monteur Électricien assure les travaux de modification des installations électriques générales des sites de production d'énergies. Nous recherchons des candidats motivés qui souhaitent bénéficier d'une formation Préparation Opérationnelle à l'Emploi pour intégrer notre équipe et développer leurs compétences. Vos missions : Réaliser des travaux de modification en électricité : tirage et raccordement de câbles, pose de chemins de câbles, installation et raccordement d'armoires et de coffrets. Effectuer des installations, des déposes d'installations Électriques Conventionnelles (IEC) et d'Installations Électriques à Grande Échelle (IEG). Travailler en étroite collaboration avec le chef de chantier et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité des installations. POE : 4 mois / Lieu de formation : Vitry le François / 280 heures entreprise et 240 heures en centre. Plus de précisions lors de l'événement à venir en Agence Francetravail Rethel. Nous vous invitons également à consulter le portail "Mes Ressources Formation" sur francetravail.fr/portail-simulateurs/ pour estimer votre allocation pendant la formation.

photo Chef d'équipe moulage/noyautage

Chef d'équipe moulage/noyautage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

En tant que Responsable Noyautage F/H, vous aurez pour mission principale de superviser et d'optimiser l'ensemble des activités liées au processus de noyautage. Vous serez garant(e) de la qualité des noyaux produits, du respect des délais et de la performance des équipes de production. Vos principales responsabilités : *Organiser et superviser les opérations de noyautage. *Planifier et répartir les ressources humaines et matérielles. *Contrôler la qualité et assurer la conformité aux normes. *Analyser les performances de production et proposer des actions correctives. *Former, encadrer et motiver les équipes. *Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. *Collaborer avec les autres départements pour améliorer les processus et l'efficacité. Expérience significative dans un poste similaire dans le domaine du noyautage ou de la fonderie. Compétences en gestion d'équipe et en organisation de production. Sens de l'analyse, réactivité et capacité à résoudre les problèmes. Bonne communication et leadership naturel.

photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous aurez pour missions : - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection - Facturation (logiciel sage utilisé) - Accueil téléphonique - Gestion des mails - Etablir des devis - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection Nous travaillons sur le logiciel Withtime. Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision, organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources et des objectifs. S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations en suivant la situation. Le profil recherché Expérience : 2 ans minimum exigée

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